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Mai 05 2022

CREATION DE RESEAU DWD ET DEVELOPPEMENT DE STRATEGIE

Chez TrustAfrica, nous sommes conscients du fait que la discrimination fondée sur le Travail et l'ascendance (DWD) toucherait plus de 260 millions de personnes dans le monde, en Afrique, en Asie, en Europe, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord. Dans des pays d'Afrique de l'Ouest tels que le Mali, la Mauritanie et le Niger, ce type de discrimination touche les communautés de minorités ethniques considérées comme descendantes d'esclaves. Pour répondre à ce problème, TrustAfrica, conformément à son plan stratégique, en collaboration avec d'autres organisations de droits humains, s'est réuni à Dakar en 2019 pour aborder la question des DWD et de l'esclavage et pour créer le Réseau africain des communautés discriminées sur la base du travail et de l'ascendance et contre l'esclavage (ANDS). Depuis sa création, le Réseau a fait d'importants progrès dans la lutte contre la discrimination dans plusieurs pays africains. Le Réseau a également rejoint le Forum mondial des communautés discriminées sur la base du travail et l'ascendance (GFDWD) pour aborder la question à l'échelle mondiale. TrustAfrica abrite le Secrétariat du Réseau dans ses locaux à Dakar, Sénégal. Les organisations membres du Réseau ont pensé qu'il serait bon de se réunir à Dakar, lors du Forum Alternatif Mondial sur l’Eau (FAME) pour discuter de leurs stratégies.

Conformément à sa stratégie visant à soutenir divers mouvements de plaidoyer qui font progresser le changement systémique, TrustAfrica est pleinement investi dans l'amélioration de la situation des communautés discriminées sur la base du travail et l'ascendance (DWD). Nous avons profité de l'occasion offerte par le Forum alternatif mondial de l'eau (FAME) tenu à Dakar du 21 au 26 mars 2022 pour convoquer un panel de haut niveau sur le thème : « Accès à l'eau et à l'assainissement pour les communautés de DWD en Afrique et au-delà ». L'événement organisé par TrustAfrica en collaboration avec le Réseau africain de lutte contre la discrimination fondée sur l'emploi, l'ascendance et l'esclavage contemporain (ANDS), a permis de réfléchir aux difficultés d'accès à l'eau pour les communautés confrontées à la discrimination basée sur le travail et l'ascendance et de partager leurs expériences. Le panel a été l'un des moments forts de ce Forum, avec des experts venant de différentes régions du monde. Modéré par l'historienne et militante des droits de l'homme, Prof. Penda Mbow, le panel a vu la participation d'éminentes personnalités dont le Dr Ebrima Sall, Directeur Exécutif de TrustAfrica, Mme Rita Isak Ndiaye, ancienne Rapporteuse des Nations Unies sur les minorités, Paul Divakar, Directeur du Projet Inclusif, Ingo Ritz Directeur du GCAP et Mme Raichettou Wallet, Vice-Présidente de l'Association Temedt du Mali. La plupart des orateurs ont rappelé les difficultés rencontrées par les communautés victimes de discrimination basée sur le travail et l'ascendance. Ils ont souligné qu'il importait de répondre d'urgence aux besoins de ces communautés, tout en mettant en place des mécanismes qui favorisent l'accès à l'eau pour tous, notamment en créant et en aidant à organiser un mouvement dynamique autour des problèmes auxquels sont confrontées les communautés de personnes handicapées.

Read 333 times Last modified on lundi, 09 mai 2022 17:24

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